2nd tour de l'élection au CSE : transformons l'essai!

Alors que la crise épidémique s'est imposée dans l'actualité, le second tour de l'élection au CSE démarre ce jeudi. En effet, contrairement aux municipales, le vote électronique permet chez MODIS de voter dans le plus strict respect des mesures de confinement !

Après nous avoir placé en tête du premier tour, et permis ainsi d'être en mesure de peser dans toutes les négociations à venir chez MODIS, nous avons besoin de vous pour faire élire le plus grand nombre possible de nos candidats au Conseil Social et Économique.

Cliquez pour retrouver notre profession de foi

Comment voter?

A partir de 10h ce jeudi, 

rendez-vous sur https://modis.votes.voxaly.com

 

Mot de passe oublié? 

Pas la peine de rechercher votre courrier papier, utilisez la fonction de renvoi présente sur la page d'accueil pour en obtenir un nouveau en quelques clics.

 

Pourquoi voter Cfdt?

Nous avons déjà présenté les grandes lignes de notre programme dans notre profession de foi, cet article est donc l'occasion de la compléter rapidement.

Avec le premier tour, vous nous avez donné un poids important pour négocier des accords d'entreprise, vous avez fait de notre section syndicale un des piliers du dialogue social pour les 4 ans à venir chez Modis.

En votant Cfdt au second tour, vous permettrez à un maximum de nos candidats d'être élu au CSE, et ainsi d'être informé et consulté sur tous les aspects de la vie sociale de MODIS, un élément essentiel pour nourrir les négociations à venir.

Vous avez aussi l'assurance de placer face à la Direction un syndicat franc et responsable, qui saura autant s'opposer que construire.

Nous avons prouvé par le passé notre capacité à nous opposer et mobiliser, en organisant des débrayages massifs sur les agences de Nantes et Tours (et même au-delà), et nous croyons possible de convaincre davantage de collègues de l'intérêt de jouer collectif pour gagner des avancées sociales, telles qu'un meilleur partage des bénéfices.

Nous avons aussi su être constructifs et engager notre signature sur de nombreux accords ayant par exemple mis en place les jours enfants malade et le Compte Épargne Temps chez modis ou un début d'intéressement chez euro engineering.

Notre ambition est grande pour les années à venir, où nous souhaitons rouvrir les dossiers des frais de déplacements et du partage des bénéfices, et améliorer les accords temps de travail.

Nous avons pour cela besoin de votre voix et comptons donc sur votre soutien massif!