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lundi 23 avril 2018

Retour sur le Call "Tous Connectés"

Vendredi midi dernier se tenant le dernier Call Tous Connectés, durant laquelle notre Directeur Général a pu s'adresser directement à l'ensemble du personnel.


Rappelons que l'organisation de ces réunions étaient l'un des engagements pris après la douche froide des derniers résultats de l'enquête Great Place To Work (ou seulement 1 salarié sur 4 estimait que "l'encadrement m'informe régulièrement des sujets importants").

Cet événement a fait l'objet pour la première fois d'une vaste campagne de communication (y compris par courrier papier!) devant favoriser une participation maximale.

  • Vous y avez assisté? Profitez en pour nous dire ce que vous en avez pensez!
  • Vous avez manqué le rendez-vous? On vous propose un rattrapage rapide dans cet article, et pouvons vous fournir l'intégralité des diapos sur simple demande (uniquement envoyées sur une adresse Modis).

Nous reviendrons aussi sur ce qui a pu manquer dans ce discours, dont 2 sujets majeurs nous semblent avoir été mystérieusement oubliés...

mardi 17 avril 2018

C'est parti pour la négociation des accords de substitution

Suite à l’absorption d'euro engineering par la société Modis au 1er décembre 2017, la négociation d'accords de substitution visant à harmoniser les règles en vigueur dans les 2 sociétés était obligatoire.

Ces négociations ont donc logiquement démarré depuis quelques semaines, avec déjà 2 réunions de tenues.

Bien que la Cfdt ne soit pas représentative chez Modis, nous y avons tout de même une présence grâce à l'invitation de la CFTC, qui a fait le geste appréciable de nous réserver une place dans sa délégation. Nous en profitons ici pour la remercier chaleureusement!

En effet, ayant signé les accords qui doivent être remplacés, nous sommes relativement bien placé pour en parler et porter dans ces négociations la parole des ex-euro engineering.

Qu'est-ce qui pourrait changer?