UES AKKODIS : Comment ça se passe ?

 

Un petit point sur l'UES AKKODIS s'impose !! 

Malgré nos deux entités distinctes (MODIS et AKKA), les syndicats FO AKKA et UNSA AKKA ont cru bon d'attaquer en justice pour faire reconnaître une UES AKKODIS qui regrouperait 7 entités de la marque AKKA et la société MODIS.

Suite à cela, une décision de justice doit être rendue le 3 JUILLET 2023, soit dans une semaine.

Pour rappel, les élections du CSE AKKA se sont soldées par une annulation suite à une autre requête de FO et UNSA. L'ensemble des salariés AKKA (même ceux qui avaient un CSE) se retrouve aujourd'hui privé de CSE et donc aussi des avantages

Mutuelle : MERCER n'aime pas votre conjoint

Lors du dernier CSE, la Direction a annoncée une hausse vertigineuse de la cotisation mutuelle des conjoints, qui en ont personnellement été informés par mail ce we. 

Cette mesure impacte directement environ 500 salariés Modis, qui vont perdre directement près de 400 € de pouvoir d'achat, sans le moindre geste d'accompagnement de Modis.

Comment est-ce possible, et comment réagir face à cette annonce ? 

Le constat de Mercer

D'après Mercer, la situation est limpide : les conjoints couteraient trop chers à la mutuelle. Ils cotiseraient "peu" au regard des pratiques du marché (actuellement, la cotisation conjoint est d'environ 40€/mois), et dépenseraient largement plus que ce qu'ils rapportent.

Ces paroles, les élus CSE qui ont un peu de bouteille