Travaillez moins pour gagner moins?

C'est le choix qu'il vous appartient de faire très rapidement.

En effet, la fin du mois de mai est le dernier moment ou les salariés modis peuvent choisir de verser dans leur Compte Épargne Temps (CET) le montant de la prime de vacance SYNTEC, qui se voit alors convertie en jours de congés.

Cet article vous donnera les éléments à connaitre pour faire un choix éclairé.

Les samedis fériés dans les Bureaux d'Etudes

Après un début de mois de mai ponctué de jours fériés, les salariés attentifs pourraient-être attristés de constater que le 14 juillet tombe cette année... un samedi :-(

Si au premier abord on peut craindre que ce jour férié soit donc perdu, la situation est en fait plus complexe et beaucoup d'entre-vous vont pouvoir rattraper ce jour de congé.

La reconnaissance de ce droit avait été obtenu suite à la persévérance des représentants du personnel ex euro engineering, après plusieurs réunions de Comité d'Entreprise houleuses, en 2015.

On vous explique tout dans cet article.

Décodage sur l'intéressement

C'est un petit pas pour les finances des salariés, mais symboliquement un grand pas dans l'histoire de feu euro engineering, voir même du groupe Adecco : c'est en effet la première fois qu'une société du groupe distribue de l'intéressement à ses salariés!

Cet article revient sur :

1. la genèse de l'accord, dont la direction semble avoir "oublié" quelques moments importants, 
2. le détail du calcul permettant d'expliquer le montant alloué,
3. des conseils d'utilisation permettant de faire fructifier ce modeste pécule, en vous recommandant le placement au rendement le plus optimal (d'après nos experts)!