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mardi 25 juin 2019

Canicule : quelle tenue peut-on mettre au travail?

Alors que la semaine commence sous un soleil radieux, et qu'elle devrait se finir sous un soleil de plomb, voici un sujet qui colle à l'actualité du moment.

La météo annonçant une période de canicule pour toute la semaine, chacun se demande comme adapter sa tenue vestimentaire pour supporter du mieux possible ces températures extrêmes. A ce titre, il est bon de savoir ce que permet la loi et les règles internes à Modis.

Le bermuda est-il autorisé chez Modis?

mardi 18 juin 2019

Enquête sur les impacts environnementaux de nos déplacements

Un certain nombre d'entre nous (mais pas tous) ont reçu un message les invitant à répondre à une enquête permettant de réaliser un Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) dans le groupe Adecco.
Cette enquête est l'un des piliers de la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale engagée chez Adecco, et vise en particulier à évaluer les émissions de CO2 engendrés par nos déplacements domicile-travail et professionnels.

Nous vous invitons à aider nos collègues de l'agence Pau (spécialisée en environnement, rappelons-le) qui organisent l'enquête en prenant 1 minute de votre temps pour répondre aux 5 questions posées.


Identifiez-vous avec vos logins habituels sur le réseau Modis.

Seul un haut niveau de participation peu en effet fournir des fondations solides au reste de l'étude. N'hésitez donc pas à faire passer le message à vos collègues automobilistes, adepte des transports en commun, du covoiturage ou de tout autre mode de déplacement.
Crédit: www.wingz.fr

Mais quel rapport avec l'action syndicale?

mardi 4 juin 2019

Retour sur le Call "Tous Connectés"

Que pensez de la dernière messe organisée par notre Directeur Général mercredi dernier?

Sur la forme, sa présente plutôt bien, le mélange d'information économique et d'illustration de projets concrets est bien dosé.

Sur le fond, nous avons retrouvé dans la présentation quelques sujets qui résonnent curieusement avec notre dernier courrier syndical.

Tout d'abord, nous écrivions que Modis va bien.
Les chiffres présentés montrent que nous étions en deçà de la réalité, car avec une marge en hausse de 1 point sur le premier trimestre, on peut dire que Modis va plutôt très bien.

Ensuite, notre DG  affirme qu'il entend rester à l'écoute des collaborateurs et pour cela poursuivre l'organisation de sondages réguliers (Great Place To Work, ...).