Modis a t'elle les moyens d'augmenter les salaires ?

Suite de notre série sur le pouvoir d'achat...

Après un premier épisode rappelant les raisons exceptionnelles justifiant un geste historique de notre employeur, la question légitime qui se pose est de savoir si MODIS en a seulement les moyens.

Cela tombe bien, puisque l'expert du CSE vient de rendre son rapport sur les résultats de Modis, nous permettant ainsi d'avoir une vision claire de la situation.

3 raisons pour lesquelles Modis doit augmenter les salaires (comme jamais)

Comme chaque année à cette saison, les Négociations Annuelles Obligatoires vont s'ouvrir afin de permettre à la Direction et aux Organisations Syndicales d'échanger sur les rémunérations, le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail.

Cela pourrait paraitre ennuyeux à force de répétions, pourtant la négociation qui va s'ouvrir cette année va devoir tenir compte d'un contexte inédit, pour au moins 3 raisons que nous allons détailler dans cet article, le premier d'une série qui fera du pouvoir d'achat notre fil rouge des prochaines semaines.

Les nouveautés du bulletin de paie d'octobre

Deux nouveautés ont fait leur apparition sur notre dernier bulletin de paie, disponible sur la plateforme myarkevia.

La première et la plus visible concerne l'apparition du logo AKKODIS. 

La seconde bénéficie uniquement aux utilisateurs de transports collectifs.

Alors, modifications de fond ou de forme ? On fait le point dans l'article du jour ! Et bien entendu, on en profite aussi pour parler rémunération, dont vous aimeriez surement qu'elle soit aussi changée de façon visible !

Derniers jours pour profiter de l'adhésion découverte 2022

Dans le contexte d'inflation des prix que l'on connait, alors que le pouvoir d'achat des salariés MODIS est en recul sur 2022, alors que l'activité est au plus haut et le chiffre d'affaire atteint des sommets, alors que la Direction n'a répondu à nos alertes de l'été dernier que par des mesures à minima (cf. augmentation de 5€/mois des titres restaurants...), alors que cette année encore aucun salarié n'a bénéficié de participation chez Modis, il existe de multiples raisons de se révolter et vouloir changer les choses.

Dans ce contexte, alors que les négociations salariales chez Modis s'ouvrent très bientôt, nous avons besoin de vous pour peser davantage.

Profitez de l'adhésion découverte qui vous permet jusqu'à fin octobre d'adhérer gratuitement à notre syndicat.

Elaborez avec nous des revendications pour les futurs négociations.

Découvrez l'envers du décors des négociations salariales.

Tentez l'expérience de l'action collective.

Tout cela gratuitement, anonymement et sans engagement.

Pour adhérer immédiatement :

1. Renseignez le formulaire en ligne avant la fin octobre (choisir l'adhésion découverte).
2. Faites nous parvenir le mail de confirmation reçu pour que nous puissions sans délais vous faire profiter de nos services.
3. Vous aurez tout le mois de novembre pour faire connaissance avec nous et décidez si l'expérience vaut le cout d'être prolongée ! 

Pour en savoir plus ou pour toute question, contactez-nous ;-)

Les services disponibles pour les adhérents couvrent notamment:

• l'abonnement au groupe de discussion privé de la Cfdt Modis, pour recevoir l'information qui y est diffusée depuis les 4 coins de la France, et y participer si le cœur vous en dit.

• l'accès à l'ensemble des ressources Cfdt via des rencontres physiques ou le site confédéral Cfdt.fr (ressources juridiques, forum en ligne ouvert aux 600 000 adhérents de la Cfdt, service réponse à la carte, ...). 

• la découverte des dessous des négociations d'entreprise chez MODIS, en suivant le déroulement complet des futures négociations sur les rémunérations et le rapprochement avec AKKA. Vous pourrez donner votre avis tout au long du processus et qui sait, influer sur le contenu des prochains accords d'entreprise chez Modis!
  

Pour ou Contre le rachat de jours de RTT ?

L'article du jour vise à solliciter votre avis au sujet d'un des dispositifs de la loi "pouvoir d'achat" de l'été 2022, à savoir la possibilité de racheter vos jours de RTT pour augmenter votre rémunération.

Au programme :

• une description rapide du dispositif voté cet été
• les différences avec la possibilité de monétisation de jours de congés stockés dans le CET ( actuellement opérationnel chez Modis)
• l'avis de notre Confédération sur ce sujet sensible touchant au temps de travail
• un formulaire de recueil de votre propre avis