Modis a t'elle les moyens d'augmenter les salaires ?

Suite de notre série sur le pouvoir d'achat...

Après un premier épisode rappelant les raisons exceptionnelles justifiant un geste historique de notre employeur, la question légitime qui se pose est de savoir si MODIS en a seulement les moyens.

Cela tombe bien, puisque l'expert du CSE vient de rendre son rapport sur les résultats de Modis, nous permettant ainsi d'avoir une vision claire de la situation.

Des résultats en amélioration constante

Qu'on se le dise, crise COVID ou pas crise COVID, chaque année depuis 4 ans voit les résultats de notre société s'améliorer encore un peu plus.

Le graphique ci-dessous est à ce titre éloquent, bien qu'il manque les valeurs que nous préférons ne pas publier sur un espace publique :

Ce qu'on peut dire en tout cas, c'est que l'entreprise va bien, et même de mieux en mieux, merci.

En 2022, la tendance devrait rester tout aussi bonne pour Modis, avec même le fol espoir de voir enfin la participation arroser nos Plans d'Epargne d'Entreprise désespérément à sec.

Dans ces conditions, alors que jamais Modis n'aura été aussi profitable, il est temps que les salariés voient leurs efforts récompensés après des années de disette sans aucune augmentation générale, d'absence de toute participation et intéressement. de mesures d'économies indigne d'une entreprise de cette taille (pensons un instant au budget du CSE, l'un des plus faibles du secteur).