Chaque salarié Modis a reçu un message du Comité d'Entreprise (CE) annonçant l'arrivée prochaine de chèques vacances.
Une première dans l'histoire de Modis.
Mais comment le CE a-t-il réussi à financer ces chèques?
Son budget est-il vraiment aussi serré que le laisse entendre le message?
Aurons-nous la chance de voir cette initiative se reproduire et prendre de l'ampleur?
On vous donne quelques réponses dans l'article du jour.
jeudi 11 juillet 2019
mardi 25 juin 2019
Canicule : quelle tenue peut-on mettre au travail?
Alors que la semaine commence sous un soleil radieux, et qu'elle devrait se finir sous un soleil de plomb, voici un sujet qui colle à l'actualité du moment.
La météo annonçant une période de canicule pour toute la semaine, chacun se demande comme adapter sa tenue vestimentaire pour supporter du mieux possible ces températures extrêmes. A ce titre, il est bon de savoir ce que permet la loi et les règles internes à Modis.
La météo annonçant une période de canicule pour toute la semaine, chacun se demande comme adapter sa tenue vestimentaire pour supporter du mieux possible ces températures extrêmes. A ce titre, il est bon de savoir ce que permet la loi et les règles internes à Modis.
Le bermuda est-il autorisé chez Modis?
mardi 18 juin 2019
Enquête sur les impacts environnementaux de nos déplacements
Un certain nombre d'entre nous (mais pas tous) ont reçu un message les invitant à répondre à une enquête permettant de réaliser un Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) dans le groupe Adecco.
Cette enquête est l'un des piliers de la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale engagée chez Adecco, et vise en particulier à évaluer les émissions de CO2 engendrés par nos déplacements domicile-travail et professionnels.
Nous vous invitons à aider nos collègues de l'agence Pau (spécialisée en environnement, rappelons-le) qui organisent l'enquête en prenant 1 minute de votre temps pour répondre aux 5 questions posées.
Cette enquête est l'un des piliers de la démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale engagée chez Adecco, et vise en particulier à évaluer les émissions de CO2 engendrés par nos déplacements domicile-travail et professionnels.
Nous vous invitons à aider nos collègues de l'agence Pau (spécialisée en environnement, rappelons-le) qui organisent l'enquête en prenant 1 minute de votre temps pour répondre aux 5 questions posées.
Identifiez-vous avec vos logins habituels sur le réseau Modis.
Seul un haut niveau de participation peu en effet fournir des fondations solides au reste de l'étude. N'hésitez donc pas à faire passer le message à vos collègues automobilistes, adepte des transports en commun, du covoiturage ou de tout autre mode de déplacement.
Seul un haut niveau de participation peu en effet fournir des fondations solides au reste de l'étude. N'hésitez donc pas à faire passer le message à vos collègues automobilistes, adepte des transports en commun, du covoiturage ou de tout autre mode de déplacement.
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| Crédit: www.wingz.fr |
Mais quel rapport avec l'action syndicale?
mardi 4 juin 2019
Retour sur le Call "Tous Connectés"
Que pensez de la dernière messe organisée par notre Directeur Général mercredi dernier?
Sur la forme, sa présente plutôt bien, le mélange d'information économique et d'illustration de projets concrets est bien dosé.
Sur le fond, nous avons retrouvé dans la présentation quelques sujets qui résonnent curieusement avec notre dernier courrier syndical.
Tout d'abord, nous écrivions que Modis va bien.
Les chiffres présentés montrent que nous étions en deçà de la réalité, car avec une marge en hausse de 1 point sur le premier trimestre, on peut dire que Modis va plutôt très bien.
Ensuite, notre DG affirme qu'il entend rester à l'écoute des collaborateurs et pour cela poursuivre l'organisation de sondages réguliers (Great Place To Work, ...).
Sur la forme, sa présente plutôt bien, le mélange d'information économique et d'illustration de projets concrets est bien dosé.
Sur le fond, nous avons retrouvé dans la présentation quelques sujets qui résonnent curieusement avec notre dernier courrier syndical.
Tout d'abord, nous écrivions que Modis va bien.
Les chiffres présentés montrent que nous étions en deçà de la réalité, car avec une marge en hausse de 1 point sur le premier trimestre, on peut dire que Modis va plutôt très bien.
Ensuite, notre DG affirme qu'il entend rester à l'écoute des collaborateurs et pour cela poursuivre l'organisation de sondages réguliers (Great Place To Work, ...).
vendredi 24 mai 2019
SMART-RH est-il vraiment SMART?
C'est la question que l'on peut se poser au vu des résultats de notre quiz présent dans la communication Cfdt envoyée ce mercredi.
Le quiz a reçu 72 réponses, dont seulement 7 se sont avérées exactes!
Vous avez bien lu :
90% de ceux qui ont répondu sont tombés dans le piège...
...d'un outil pas très adapté aux spécificités de notre branche professionnelle.
Cet article présente vos réponses et commentaires, souvent plein de bon sens, et explique le fonctionnement de notre outil de gestion de congés.
Le quiz a reçu 72 réponses, dont seulement 7 se sont avérées exactes!
Vous avez bien lu :
90% de ceux qui ont répondu sont tombés dans le piège...
...d'un outil pas très adapté aux spécificités de notre branche professionnelle.
Cet article présente vos réponses et commentaires, souvent plein de bon sens, et explique le fonctionnement de notre outil de gestion de congés.
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