Mesures d'urgences applicables lundi chez Modis

La crise sanitaire que nous traversons a des répercussions économiques très concrètes pour le groupe Adecco, qui en tant que fournisseur de main d’œuvre est souvent aussi le premier amortisseur des crises, qui voient les grands groupes se séparer en premier lieu de leurs intérimaires et prestataires dès que le vent tourne.

L'impact est colossal dans l’intérim, où nos confrères de la CFE-CGC chez Adecco nous apprenne que l'activité est réduite de plus de 75%. Il est aussi massif pour MODIS, dont près de 20% des effectifs se retrouvent brutalement à l'arrêt.

Le Comité de Direction n'a donc pas tardé à prendre des mesures d'urgences visant avant toutes choses à pérenniser l'activité. Celles-ci ont été présentées aux représentants syndicaux de Modis ce matin même et envoyées en fin de journée à tous les salariés Modis.

Vous serez nombreux à être placé dès lundi soit en arrêt complet, soit en activité partielle (à 50%, 80%, ...).

Pour vous aider à en évaluer l'impact en terme de perte de salaire, nous avons réalisé une feuille de calcul Excel, mise à disposition en l'état sur Office 365. [édition du 21 mars 16h : modification du lien pour pointer sur la v2 du simulateur]

N'hésitez pas à l'utiliser pour vous faire une meilleure idée de l'impact financier de l'activité partielle sur votre situation personnelle.

Pour rappel, les salariés en arrêt pour garde d'enfant ou ceux qui utilisent leur solde de congés ou RTT ne subissent aucune perte de rémunération.

La situation évolue de jour en jour, nous faisons le maximum pour vous tenir informé.

Au programme de la semaine prochaine:

• le détail du plan d'urgence prévu par le gouvernement, où la possibilité pour l'employeur de fixer unilatéralement une partie des congés payés pendant la période de confinement (source).
• la réunion du Comité d'Entreprise Modis, qui permettra de faire un point d'étape de la situation.

COVID-19 : Foire Aux Questions

Face à cette situation inédite, en tant que consultants et personnel structure, vous vous posez de nombreuses questions sur vos droits, sur l’organisation de votre travail ou sur les droits ou les obligations de votre employeur.

La foire aux questions proposée par la CFDT a pour objectif de répondre aux principales problématiques remontées par les salariés. Elle a pour vocation à évoluer et à être enrichie au fil de l’eau par vos nouveaux questionnements. On y trouve notamment la réponse aux questions suivantes:

• Est-ce que je peux utiliser mon droit de retrait?
• Est-ce que l’employeur peut m’imposer de me rendre au travail pour des activités non essentielles?
• L'employeur peut-il m’imposer des congés ou jours de RTT ?
• Je suis parent d’un enfant dont l’école ferme, est-ce que je peux ne pas venir travailler ?

Nous l'avons complété d'une foire aux questions propres à Modis pour répondre à vos questions plus spécifiques (titre restaurant, intercontrat, télétravail...).

Aidez-nous à vous aider, tenez-nous au courant de ce que vous propose Modis, et racontez-nous comment vous vivez cette période exceptionnelle.

Et avant tout, prenez soin de vous et de vos proches.

Elections CSE : résultats du 1er tour

Il y a tout juste 2 ans, nous concluions un article sur les conséquences de la fusion modis / euro engineering par les mots suivants : "Nous avons hâte de voir de nouvelles élections rebattre les cartes d'une représentativité [syndicale] qui est relativement fictive suite à la fusion..."

Il aura fallu de la patience, mais nous y sommes enfin!

Le 1er tour s'est terminé ce jeudi, voici donc les chiffres à retenir d'une élection qui marque un virage important pour le paysage social de Modis.

Une arrivée dans un mouchoir de poche

Election du CSE : les données privées des salariés Modis ont elles fuitées?

De nombreux salariés nous témoignent leur étonnement et leur inquiétude suite à la réception d'un message de propagande syndicale de la part de la CFE-CGC.

En effet, ces salariés n'ont jamais communiqué leur adresse mail privée à la CFE-CGC.

Par quel moyen ce syndicat a donc t'il pu obtenir cette information très personnelle???

Nous n'en somme encore qu'au stade des suppositions, mais à l'heure actuelle une seule piste crédible se dessine, et si elle se confirmait elle serait d'une extrême gravité. Aussi avons nous besoin de vos retours pour y voir plus clair.

Election CSE... Votez nombreux et votez Cfdt!

C'est ce jeudi 5 mars que s'ouvre l'élection des membres du Conseil Social et Économique de Modis.

Le 1er tour revêt une importance primordiale dans le contexte des dernières lois passées en particulier pour les aspects suivants :

• Le taux de participation, gage de l'intérêt que les salariés portent à leurs représentants.
• La représentativité syndicale, qui pourrait être complétement rebattue par rapport à la situation présente.