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jeudi 2 février 2023

Enquête sur les évolutions de carrière chez AKKODIS

Aidez-nous à vous aider !

Vous avez probablement lu dans notre lettre d'information du mois de janvier que nous lançons une grande enquête sur les carrières.

Notre ambition est de dépasser le stade de la conversation entre collègues autour de la machine à café afin de répondre à une question simple : quelle est la réalité des évolutions de carrière chez MODIS / AKKODIS ?

Pour répondre :

  1. Munissez-vous de votre première et dernière feuille de paie (disponibles sur myarkevia.com
  2. Renseigner l'enquête en ligne 
     https://forms.gle/5Zp2srNY8m8eDcK27 

Les résultats anonymes 😎 nous permettront d’étayer nos revendications auprès de la Direction, de vous informer de la réalité de la situation chez Modis et de vous donner la parole en publiant vos verbatims anonymisés, comme nous avons régulièrement l'habitude de le faire.

Voici les statistiques que l'on peut tirer des premières réponses, qui s'approchent petit à petit de la centaine. Toutefois, nous aimerions dépasser largement ce chiffre pour donner plus de valeurs statistiques à cette enquête, c'est pourquoi nous comptons sur vous pour la remplir (si ce n'est déjà fait) et inviter vos collègues à en faire de même !

Evolution de salaire

  • 60 € : c'est la hausse de salaire moyenne annuelle des répondants ayant plus d'un an d'ancienneté.
Cette hausse permet t'elle de compenser l'inflation ?

La plupart du temps non :
  • -13 € : c'est la perte de pouvoir d'achat des salariés si on compare leur évolution de salaire par rapport à l'inflation.
Bien entendu, cette médiane cache des situations très diverses, nous reviendrons dessus en détail lorsque nous aurons davantage de réponses.

Evolution de carrière

Pour 60% des répondants, c'est le calme plat, alors que pourtant l'ancienneté moyenne des répondants est de 8 ans, ce qui pouvait laisser espérer des évolutions plus nombreuses.

Comment calculer le gain ou la perte de pouvoir d'achat ?



Les paramètres à renseigner sont les suivants :
  • Somme à actualiser = votre salaire d'embauche
  • Année correspondante = votre année d'embauche
  • Du mois de = votre mois d'embauche
  • Année d'actualisation = 2023
  • A la fin du mois de = Février
Cliquez sur le bouton "Calculer" et comparez la somme actualisée de l'inflation avec votre salaire actuel.

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