Aidez-nous à vous aider !
Vous avez probablement lu dans notre lettre d'information du mois de janvier que nous lançons une grande enquête sur les carrières.
Notre ambition est de dépasser le stade de la conversation entre collègues autour de la machine à café afin de répondre à une question simple : quelle est la réalité des évolutions de carrière chez MODIS / AKKODIS ?
Pour répondre :
- Munissez-vous de votre première et dernière feuille de paie (disponibles sur myarkevia.com)
- Renseigner l'enquête en ligne
⏩ https://forms.gle/5Zp2srNY8m8eDcK27 ⏪
Les résultats anonymes 😎 nous permettront d’étayer nos revendications auprès de la Direction, de vous informer de la réalité de la situation chez Modis et de vous donner la parole en publiant vos verbatims anonymisés, comme nous avons régulièrement l'habitude de le faire.
Voici les statistiques que l'on peut tirer des premières réponses, qui s'approchent petit à petit de la centaine. Toutefois, nous aimerions dépasser largement ce chiffre pour donner plus de valeurs statistiques à cette enquête, c'est pourquoi nous comptons sur vous pour la remplir (si ce n'est déjà fait) et inviter vos collègues à en faire de même !
Evolution de salaire
- 60 € : c'est la hausse de salaire moyenne annuelle des répondants ayant plus d'un an d'ancienneté.
- -13 € : c'est la perte de pouvoir d'achat des salariés si on compare leur évolution de salaire par rapport à l'inflation.
Evolution de carrière
Comment calculer le gain ou la perte de pouvoir d'achat ?
- Somme à actualiser = votre salaire d'embauche
- Année correspondante = votre année d'embauche
- Du mois de = votre mois d'embauche
- Année d'actualisation = 2023
- A la fin du mois de = Février
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Ce blog n'est plus mis à jour et n'accepte plus les commentaires. Retrouvez-nous sur le blog Cfdt Akkodis.
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.