NAO, Modis à des ambitions ! Mais pas pour les salariés...

Bonjour à tous,

Aujourd’hui avait lieu la troisième réunion  des NAO où la Direction a fait une seconde proposition.

La Direction propose les éléments salariaux ci-dessous :

• Budget salaires : 2,71%
• Budget Frais pro réévaluation : 0,23%
• Budget QVT : 0,14%

Soit un total de 3,08% tout compris.

Ces propositions se composent comme suit :

Budget salaires (2 085 000€) :

• Augmentation Individuelles : 2,1% (pas de changement par rapport à R2)
  avec , égalité pro : 0,2% (pas de changement par rapport à R2)

• Prime PEPA (275 000€) ~1000 personnes : 250€ si salaire < 36000€ et CDI avant 1er septembre 2021
• Prime de nouvelle certification + VAE 
  150 à 500€ pour prime de certification (pas de changement par rapport à R2)
• 2 jours/an pour passer un examen
• Minima syntec + 30€ (reconduction depuis des années)

Budget Frais pro :

• Reconduction des avances de frais si la dépense >15% du sal.
• Mobilité (200 000€)
  
• Reconduction des 17€de remboursement de forfait tel et internet (6mois au lieu de 3)
• Etude de la faisabilité d’un forfait mobilité durable (possibilité de cumul vélo et transport en commun)
• Revalorisation des IK +2% (10 000€) 

QVT :

• ½ journée pour passer le permis de conduire (reconduction)
• 2 jours mécénat de compétence (reconduction)
• 1j/an (au lieu de ½ journée actuellement) pour formalité administrative pour proche aidant (~46 000€)

ASC

Dotation exceptionnelle de 80 000€ soit 32€ par salarié.

Nous observons une augmentation de l'enveloppe initiale, mais toujours aucune volonté de voir une partie sous forme d'augmentation générale.

Du saupoudrage à droite et à gauche.

Des mesures non pérennes dans le temps, donc pas de volonté d'augmenter la masse salariale ni de pérenniser une fidélité quelconque.

Des embauches avec des salaires supérieures au salariés expérimentés de Modis.

Des coûts de recrutement qui s'envolent et des candidats de plus en plus volatiles.

Salaire des nouveaux embauchés supérieur au salariés expérimentés (non commenté par la direction !)

Pour rappel :

• Inflation 2.8% et probablement aux alentours de 3.2% d'ici la fin d'année.
• Une croissance prévue en France en 2022 de plus de 6.5% et probablement supérieure à 7% pour l'industrie du numérique.
• Un chèque de 2 milliards d'euros pour rachat d'AKKA.
• Des dividendes versés par le groupe, "quoiqu'il en coute !"
• Toujours aucune participation, ni intéressement !