La date de paiement est en théorie fixée au 1er du mois. Cependant, le premier pouvant-être un jour férié, un samedi ou un dimanche, le jour effectif du virement est adapté selon un savant calendrier.
Celui de l'année 2020 est disponible sur Adict, et le moins qu'on puisse dire c'est qu'il réserve une double mauvaise surprise.
En effet, la date théorique de versement fixée au 1 du mois ne sera effective qu'à peine un mois sur deux. Et en 2020, la paie la plus tardive ne sera perçu que ... le 4 du mois suivant! Et devinez quel mois tombe ce paiement ???
Si vous avez misé sur décembre, vous avez vu juste.
Il faudra en effet attendre le 4 janvier 2021 pour percevoir son salaire de décembre 2020!
Il faudra donc espérer qu’après les cadeaux de Noël et les fêtes de fin d'année votre compte ne soit pas trop dans le rouge pour tenir jusqu'au 4 janvier.
Par ailleurs, vous devriez dès à présent vous assurer de l'absence de grosse dépense (type crédit immobilier) en début de mois, sous peine de risquer de vous exposer à un gros découvert ou un refus de prélèvement.
Pour éviter de mauvaises surprises, nous vous invitons à positionner au plus tôt au 4 du mois vos dates de prélèvement de factures et crédits.
Calendrier complet des paiements
Mois | Paiement |
---|---|
Décembre 2019 | 2 janv 2020 |
Janvier 2020 | 31 janv. |
Février | 2 mars |
Mars | 1 avril |
Avril | 30 avril |
Mai | 1 juin |
Juin | 1 juillet |
Juillet | 31 juillet |
Aout | 1 sept. |
Septembre | 1 oct. |
Octobre | 2 nov. |
Novembre | 1 déc. 2020 |
Décembre 2020 | 4 janv. 2021 |
Foire aux questions
Lors de la mise en place du paiement unique, la Direction avait apporté les précisions suivantes, que nous reproduisons ici faute de les retrouver sur Adict:- A quelle date sera payé le salaire des collaborateurs si le 1er est un jour ferié ou un week-end ?
Le paiement s'effectuera le jour ouvré le plus proche du 1er. Ainsi le virement ne s'effectuera pas toujours le 1er du mois. Par exemple: si le 1er est un dimanche, le paiement s'effectuera le lundi 2, si le 1er est un samedi le paiement s'effectuera le vendredi. Il est possible que 2 salaires soient versés dans le même mois, un en début de mois et un en fin de mois.
- Qu'est ce que l'exercice fiscal décalé ?
L’exercice fiscal décalé signifie au sein du Groupe Adecco que les revenus pris en compte pour la déclaration fiscale sont les revenus allant de décembre N-1 à novembre N. L’exercice fiscal est déterminé par le fait que le salaire de décembre N est payé en janvier N+1.
- A quelle date sera payé au plus tard le salaire des collaborateurs ?
Afin de conserver l’exercice fiscal décalé, le salaire de décembre sera toujours payé le premier jour ouvré de mois de janvier (le paiement pourra donc intervenir au maximum le 4 janvier si le 1er janvier tombe un vendredi).
- Pourquoi ne pas payer le dernier jour ouvré du mois ?
Nous sommes actuellement en exercice fiscal décalé, si nous payons au dernier jour ouvré du mois nous serons sur un exercice allant de janvier à décembre ce qui impactera la déclaration de revenus : déclaration d’un mois supplémentaire sur le revenu fiscal, et impact potentiel sur les aides qui en dépendent (allocations familiales,...).
On le voit dans le tableau du paiement des paies, la paie de novembre 2020 étant payée le 1er decembre 2020
RépondreSupprimeret celle de décembre 2020 payée le 4 janvier 2021, cela fait 34 jours, donc plus d'un mois.
L'employeur est dans l'illégalité !
À verifier, mais j'ai trouvé ça sur le Net, cela a l'air sérieux...
https://www.lailler-avocat.com/mensualisation-remuneration-salaire-mensualisation-acompte-paiement-reglement-retard-commissions-vrp-prise-dacte-resiliation-prudhommes-dommages-interets/
Paiement le 4 janvier ! lorsque l'on a un prêt que l'on rembourse le 2 janvier, jour ouvré ou pas la banque sanctionne. Merci MODIS;
SupprimerEt pourquoi maintenir un exercice fiscal décalé? pourquoi ne pas en avoir profité pour se caler beaucoup plus logiquement sur un exercice allant de janvier à décembre? Il est vrai que cela induit un potentiel impact la 1ere année mais c'est temporaire et "rattrapable"...
RépondreSupprimerEt ce d'autant plus que tous les salariés qui viennent d'une entreprise qui avait un exercice fiscal normal ont eu leur déclaration de revenus impacté (et impact potentiel sur les aides qui en dépendent (allocations familiales,...)...
SupprimerPour répondre à la personne anonyme qui parle des éventuels agios réclamés par la banque pour le paiement du crédit, il faut savoir que la loi permet de se faire rembourser lesdits agios par l'employeur si celui-ci dépasse la durée légale d'un mois de périodicité de versement du salaire, ce qui est la cas puisqu'on arrive à 34 jours !!
RépondreSupprimerhttps://www.lailler-avocat.com/mensualisation-remuneration-salaire-mensualisation-acompte-paiement-reglement-retard-commissions-vrp-prise-dacte-resiliation-prudhommes-dommages-interets/
Il parait pour l'instant incertain de conclure à une faute de l'employeur, s'il est confirmé que les délais de virement ne sont dues qu'à la position des jours fériés et de we, et dans la mesure où l'employeur prévient les salariés plusieurs mois à l'avance.
RépondreSupprimerNous ferons valider ce point juridique dès que possible, et en parallèle nous traiterons ce sujet avec la Direction afin d'envisager toutes les améliorations possibles. A ce titre le versement d’acompte (tel que prévu à l'article L3242-1 du code du travail) semble une piste intéressante, parmi d'autres.