Depuis plusieurs années, les partenaires sociaux de la branche travaillent sur une mise à jour de la convention collective, qui n’avait pas été revue depuis sa création en 1987. Le code du travail ayant beaucoup évolué depuis, une mise à jour était indispensable.
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En plus de ce travail de fond, deux nouveaux accords signés fin 2022 sont maintenant applicables :
- Droit à des jours d'absences pour interruption spontanée de grossesse (fausse couche)
- Temps de travail et forfait jour