La hausse des minima de branche est applicable dès le 1er juillet !

On en parlait au mois d'avril, un accord salarial avait été signé dans la branche des bureaux d'étude.

4 mois plus tard, cet accord est enfin rendu applicable à toutes les entreprises de la branche, suite à son extension par le ministère du travail.

Pour rappel, l'augmentation des minima est de +2,5 % sur l'ensemble des niveaux, et même plus sur les 2 premiers niveaux des ETAM (qui concernent très peu de salariés chez Modis).

De plus, la hausse continue de l'inflation ayant déjà provoqué une nouvelle hausse du SMIC, la CFDT-F3C a obtenu l'ouverture de nouvelles négociations dès le mois de septembre pour négocier un nouvel ajustement des salaires. 

Si votre rémunération est proche des minima, surveillez donc votre prochaine feuille de paie pour vérifier que l'ajustement est bien appliqué comme il se doit.

En cas de doute, vos élus Cfdt restent bien entendu à votre disposition.

Pour en savoir plus

• Le communiqué de presse de la Cfdt-F3C
• La grille des minima de la branche des Bureaux d'Etudes (mise à jour en juillet 2022)

Etes-vous bien payé?

Notre équipe a développé un puissant outil de positionnement salarial permettant à nos adhérents de se positionner par rapport aux autres salariés Modis, à catégorie de poste, ancienneté, âge, ou classification similaire.

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en profiter et ainsi disposer d'armes de négociation utiles pour vos entretiens annuels.