Augmentation des minima salariaux dans la branche des Bureaux d'Etudes

Le 31 oct 2019, près 2 ans de disette, la Cfdt et la Cftc signaient un nouvel accord sur les minima salariaux. En plus d'augmenter jusqu'à 3% les précédents minima, l'accord simplifie aussi la classification des ETAM.

Hélas, les mois passaient sans que la mesure ne soit rendue applicable et il aura fallu attendre 1 an pour que l’arrêté d'extension (condition indispensable à la mise en application de l'accord) soit enfin publié au Journal Officiel.

Les nouveaux minima sont donc applicable dès ce mois ci, à partir du 1er novembre 2020.

Détails des évolutions 

Minima salariaux

L'accord prévoit une hausse des minima fonction de la classification : 

• 3,0% pour les Employés
  
• 2,0% pour les Assimilés Cadres (Techniciens et Agents de Maitrise), 
• 1,8% pour les positions 1 des Cadres, 
• 1,5% pour les positions 2 des Cadres,
• 0,5% pour les positions 3 des Cadres.

Cette augmentation va permettre aux salariés les moins rémunérés de voir progresser leur pouvoir d'achat. C'est également un geste important pour les apprentis dont la rémunération, en lien direct avec la grille des minima, va augmenter sensiblement.

 

Le tableau ci-dessous détail l'impact de ces hausses.

 

Coup de pouce Modis

Pour mémoire, Modis applique depuis plusieurs années une grille de minima relevée de 30 € par rapport aux minima conventionnels, et s'est engagé lors des dernières NAO à maintenir ce "coup de pouce" sur la nouvelle grille.

 

Simplification de la classification Employés

• les positions 1.3.1 et 1.3.2 (coeff 220 et 230) sont fusionnées pour devenir 1.1 (coeff 230)
  
• la position 1.4.1 devient la position 1.2
• La position 1.4.2 devient la position 1.3